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2018人力资源管理师报考需要哪些条件

来源:杭州育路 发布时间:2018-07-03 14:49:49

   人力资源管理师分为助理人力资源师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。

  报考条件:

  人力资源管理师四级(同时满足其中任意一条的学历和工作经验即可):

  1.连续从事本职业工作1年以上

  2.通过四级正规培训并结业

  助理人力资源管理师(三级):(同时满足其中任意一条的学历和工作经验即可):

  1.连续从事本职业工作6年以上

  2.连续从事本职业工作4年以上(取得四级证书后)

  3.连续从事本职业工作3年以上(取得四级证书后,通过三级正规培训并结业)

  4.大专毕业,连续从事本职业工作3年以上

  5.本科毕业,连续从事本职业工作1年以上

  6.本科毕业,通过三级正规培训并结业

  7.硕士研究生及以上学历

  人力资源管理师二级(同时满足其中任意一条的学历和工作经验即可):

  1.连续从事本职业工作13年以上

  2.连续从事本职业工作5年以上(取得三级证书后)

  3.连续从事本职业工作4年以上(取得三级证书后,通过二级正规培训并结业)

  4.大学本科,连续从事本职业工作5年以上

  5.大学本科,连续从事本职业工作4年以上(取得三级证书后)

  6.大学本科,连续从事本职业工作3年以上(取得三级证书后,通过二级正规培训并结业)

  7.硕士研究生毕业后,连续从事本职业工作2年以上

  人力资源管理师(一级)(同时满足其中任意一条的学历和工作经验即可):只要条件达到既可报考。

  1.连续从事本职业工作19年以上

  2.连续从事本职业工作4年以上(取得二级证书后)

  3.连续从事本职业工作3年以上(取得二级证书后,通过一级正规培训并结业)

  考试时间:

  人力资源管理师考试时间:上半年:5月;下半年:11月。

  三级考试题型:

  助理人力资源师考试分为“理论知识”和“技能实操”两张试卷;“理论知识”的题型是单项、多项选折题;技能实操”的题型包括计算机分析题、案例分析题和方案设计等。

  考试内容:

  企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大部门以及相关基础知识。

  两套试卷各为60分合格。

  报名流程

  参加直接鉴定的个人考生首先登入“浙江省职业资格工作网”的“网上报名”栏目进行报名。考生注册报名时请仔细填写考试科目、姓名、身份证号码、性别、照片等信息,一旦上报成功后个人信息将不允许修改。

  报名材料

  a.学历证书、学籍证明(在校生)、身份证原件及复印件各1份。

  b.申报时以职称、职业资格证为必要条件的,必需携带有关证书原件及复印件各1份。

  c.申报时以工作年限为必要条件的,需在鉴定申请表中“工龄证明”一栏上加盖所在单位(人力资源部门)的公章。

  d.面审通过的申报对象按有关部门批准的收费标准进行缴费,经本中心财务确认后,方视作报名完成。逾期未缴费的申报对象视为放弃报名,不再纳入考务安排。

  报名咨询热线:

  陈老师 0571-89936389 18958079068(同微信号)

 

  余老师 0571-89986898 18072703678(同微信号)

特别声明:由于各方面情况不断调整与变化,杭州育路网所提供的考试信息仅供参考,请考生以权威部门公布的正式信息为准。

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